19 aout 2022
Veuillez trouver ci-joint le tract de la section 21/71 en date du 2 aout 2022 concernant le CEF de Chatillon-sur-Seine ==> ICI
23 novembre 2021
Compte-rendu du CTT 21/71 du 30 juin 2021 portant sur l'évaluation externe du STEMOI de Dijon et du CEF de Chatillon-sur-Seine ==> ICI
9 novembre 2020
Tract de la section 21/71 sur les difficultés de mise en place du télétravail au STEMOI 71 ==> ICI
09 juin 2020
Courrier de la section 21/71 à la DT 21/71 concernant la note DT sur la journée de solidarité ==> ICI
12 mai 2020
Compte rendu de l'audience avec la DT 21/71 du 7 mai 2020 ==> ICI
06 mai 2020
Compte rendu de l'audience avec la DT 21/71 du 30 avril 2020 ==> ICI
28 avril 2020
Déconfinement : Quel retour le 11 mai - Interrogation de la section 21/71 auprés de la DT ==> ICI
17 avril 2020
Compte rendu de l'audience avec la DT 21/71 en date du 16 avril 2020 ==> ICI
14 avril 2020
Compte rendu de l'audience avec la DT 21/71 en date du 9 avril 2020 ==> ICI
6 avril 2020
Compte rendu de l'audience avec la DT 21/71 en date du 2 avril 2020 ==> ICI
17 janvier 2020
déclaration préliminaire de la section 21/71 portant un boycott au CTT du 15 janvier 2020 ==> ICI
19 août 2019
Réunion de rentrée, La section 21/71 vous propose de date pour une réunion.
En fonction des retours des personnels, la date retenue vous sera communiquer aux alentours de début septembre.
les dates proposées sont :
- MARDI 24 SEPTEMBRE de 14H à 16H UEMO DE CHALON
ou bien
- JEUDI 26 SEPTEMBRE de 14H à 16H UEMO DE CHALON
11 décembre 2018
AG ouverte de la section 21/71 en DIR le 13 décembre à 10h ==> ICI
24 octobre 2018
la section 21/71 lors de son AG de rentrée le 16 octobre a élu son bureau pour l'année 2018/2019. Il est composé de:
- Pilar ARNAO MARQUEZ
tel: 03.45.77.10.61
mail: pilar.arnao-marquez@justice.fr
- Samir BOUGUERN
tel: 03.45.77.10.64
mail: samir.bouguern@justice.fr
- Christine LAOUES Trésorière
tel: 03.45.77.10.61
mail: christine.laoues@justice.fr
09 octobre 2018
AUX AGENTS ET AUX SERVICES 21/71 et de la DIR
Bonjour à tous et toutes,
la rentrée est derrière nous sur les services de notre territoire. Les nouveaux collègues sont arrivés: mobilité, contrats, stagiaires,...Les projets se mettent en place.
Le SNPES-PJJ/FSU, comme notre institution, fait aussi sa rentrée. Vous avez pu voir aussi nos premiers écrits concernant la rentrée sociale ou les projets de notre Ministre: toujours plus d'enfermement au détriment des moyens pour l'éducation (création de 20 CEF et d'un EPM à moyens constants!). Cela évidemment se traduit par des projets de fermetures annoncées de services notamment d'UEHC ou de postes dans les Milieux Ouverts ou d'autres services. Dans notre région deux nouveaux CEF sont en projet mais rien pour les UEMO, UEAJ ou services de placement!!!
Au niveau de notre inter-région, notre syndicat est en mouvement depuis la fin de l'été:
- Nous vous avons adressé fin de semaine le journal régional Osons l’Éducatif n 3 sur vos boites mail (si vous n'avez pas accès à vos mails, nous le dire, nous vous adresserons un exemplaire papier).
- Nous avons déjà participé à un CTIR sur la formation dans notre région et nous rencontrons l'administration ce vendredi 12 octobre pour examiner leur proposition d'amélioration des conditions de travail sur la DIR.
Nous ne manquerons pas de vous en faire relais.
- Nous continuons d'accompagner les agents qui veulent faire valoir leurs droits à la NBI (plus d'une centaine ces derniers mois) avec un succès certain. La DPJJ a, suite à notre campagne régionale puis nationale, demandé aux DIR de régulariser la situation des agents en UEHC la réclamant. Nous attendons la même démarche de la DPJJ pour les stagiaires pré-affectés des dernières années.
Évidemment nous exigeons la NBI pour tous. Vous trouverez à cet effet la fiche technique NBI sur notre site pour faire votre demande avec des modèles de courrier (deux annexes que nous venons de sortir).
- nous continuons d’accompagner individuellement des agents au niveau RH sur les territoires.
Sur le territoire Côte d'Or/Saône-et-Loire, nous organisons une AG territoriale de rentrée le 16 octobre 2018 de 14 à 16h au STEMO de Chalon sur Saône pour faire notamment le point:
- sur les services
- les conditions de travail du 21/71
et ainsi permettre de porter auprès de la DT toutes demandes remontant des terrains.
Cette AG est aussi le premier temps qui permet de renouveler démocratiquement nos instances territoriales.
Si vous êtes intéressés par les idées que nous défendons au quotidien pour améliorer les conditions de prise en charge des jeunes et donc nos conditions de travail, pour participer à nos débats, pour venir évoquer les questions qui vous tiennent à cœur, vous êtes conviés à cette AG.
N'hésitez pas à nous contacter, nous vous enverrons le modèle de lettre pour y participer ( chaque AG a droit à 1h d'information syndicale par mois, regroupable par 2 ou 3h).
Bien cordialement
Philippe AYMARD
éducateur à l'UEMO de Dijon
Co- Secrétaire Régional
SNPES PJJ FSU Grand Centre
courriel: srcentre.bourgogne.snpespjjfsu@gmail.com
site: http://srcentrebourgognes.wix.com/snpes-pjjfsugdcentre
SR Grand Centre SNPES-PJJ/FSU STEMOI 25/27 rue de Mulhouse 21000 DIJON
tel: 06.74.78.52.92
16 septembre 2018
CEF d'Autun: nouvel épisode, la Sauvegarde71 a semble-t-il trouvé des locaux! ==>
16 mai 2018
21/71 : Halte à la chasse à l'enfant
tract appel 17 mai 2018 ==> ICI
Pétition droit aux études pour tous ==> ICI
A Dijon, sur nos départements de Côte d'Or et Saône et Loire, de nombreux jeunes, étudiants, lycéens voir collégiens sont inquiétés, seuls ou avec leurs familles, au niveau de leur situation administrative. Cette insécurité a des incidences négatives pour leur avenir et leur scolarité.
Leurs enseignants, leurs camarades de classe, les délégués des parents regroupés en collectifs se mobilisent pour demander à ce qu'ils puissent poursuivre leur études sans craindre à tout moment une expulsion. A leurs côtés de nombreuses associations et syndicats (voir tract ci-joint) dont la FSU dont fait partie le SNPES-PJJ FSU, demandent à ce qu'on régularise leur situation en leur attribuant des titres de séjour.
Les collectifs ont mis en ligne une pétition déjà signée par près de 1000 personnes en quelques jours (ci-jointe). Pour la signer: https://chn.ge/2K36AkQ (à recopier dans la barre de saisie)
Les collectifs donnent: Rendez-vous à 16 h devant le lycée Le Castel à Dijon pour un goûter, des prises de paroles des élèves, des professeurs,...
Pour se rendre au Rassemblement à la Préfecture de Dijon à 17 h
Nous appelons les personnels de la PJJ à participer à ces actions, signer la pétition, à participer au rassemblement pour protester contre la chasse à l'enfant à l’œuvre dans nos départements!
09 mai 2018
21/71 : Demande poste adjoint technique pour le STEMOI 71 ==> ICI
27 février 2018
Communiqué de presse de la section 21/71 paru dans "Le journal de Saône et Loire le 21 février 2018 ==> ICI
Lien vers le site du journal ==> ICI
Communiqué du maire de la ville d'Autun Vincent Chauvet concernant le Centre Éducatif, paru dans "Le journal de Saône et Loire" du 17 février 2018 ==> ICI
22 février 2018
Tract sur les postes des unités de milieu ouvert ==> ICI
14 juin 2017
Réponse du J.J URVOAS au Président du Conseil Départemental de la Côte d'Or, F. SAUVADET à propos des suppressions de postes sur le 21/71 ==> ICI
31 mai 2017
Réponse des élus locaux sur la fermeture des postes en 21/71
lettre de L GRANDGUILLAUME, Député de la Côte d'Or au Ministère de la Justice ==> ICI
Moyens de la PJJ 21-71 réponse de F REBSAMEN, Maire de Dijon ==> ICI
Moyens de la PJJ 21 - 71 réponse du maire de Chalon ==> ICI
Moyens de la PJJ 21 - 71 réponse de F SAUVADET président du CD 21 ==> ICI
12 avril 2017
Deux postes d’éducateur supprimés à la Justice des mineurs de Dijon et Chalon-sur-Saône
Reportage et interview réalisé et diffusé sur France 3 Bourgogne le 12 avril 2017. Cet interview à été réalisé avant l'audience en DIR.
Lien vers le site de France 3 Bourgogne ==> ICI
11 avril 2017
Bourgogne : la justice des mineurs "sinistrée" ?
Article France Bleu du 10 avril 2017 version PDF ==> ICI
Article du Bien Public - Côte d'Or version PDF ==> ICI
Article France 3 -Bourgogne version PDF ==> ICI
En janvier 2017, les responsables de juridictions, Madame TARRARE, Procureur de la République et Monsieur LAPLANE, président du TGI avaient déjà alerté sur l'insuffisance des moyens du TE de Dijon sur France Bleu ==> ICI
07 avril 2017
Déclaration liminaire SNPES-PJJ / FSU au Comité technique territorial 21/71 du 5 Avril ==> ICI
17 mars 2017
Territoire 21-71: halte à la suppression de postes! ==> ICI
30 janvier 2017
STEMOI de Dijon - une situation RH intenable - Courrier à la DT 21/71 et à la DIR Grand-Centre ==> ICI
17 janvier 2017
Courrier d'alerte à la DT 21/71 sur la situation RH de l'UEMO du Creusot ==> ICI
25 novembre 2016
La section SNPES-PJJ/FSU 21/71 à tenue une réunion le 24 novembre sur Dijon, rédigé un tract et organisé sa diffusion à l'entrée du TGI de Dijon l’après-midi. Notre grève a été annoncée sur plusieurs radios locales et le journal régional a pris contact avec nous, demandé notre tract et envoyé un photographe.voici l'article paru dans le Bien Public ce samedi 25 novembre 2016
14 septembre 2016
La section SNPES-PJJ/FSU 21/71 a tenu son AG de rentrée le 13 septembre à Chalon sur Saône.
Elle a élu son bureau pour l'année à venir. Il est composé comme suit:
Laurent TISSIER
Secrétaire Territorial
Educateur UEMO de Chalon
Fabien MONOT
Secrétaire Territorial Adjoint
Educateur UEMO Le Creusot
Lucie LAUPRETRE
Secrétaire Territoriale Adjointe
Educatrice EPE-UEHC Dijon
Christine LAOUES
Trésorière
Educatrice UEMO de Chalon
Virginie RENOULD
Trésorière Adjointe
Educatrice UEMO Dijon
25 juillet 2016
CEF de Châtillon sur Seine : Deux mois après notre premier courrier, rien n'est fait sérieusement pour améliorer les conditions de travail des agents et d'accueil des jeunes.
Nous n'avons pas de réponse aux différentes questions que nous avons posées en audience DIR le 7 juillet sur les situations portées à la connaissance de l'administration.
Retrouvez ci-joint un nouveau courrier d'alerte sur la situation du CEF ==> ICI
06 Juillet 2016
AG de rentrée de la section 21/71
Mardi 13 Septembre de 14 h à 16 h
à l'UEMO de Chalon sur Saône
29 juin 2016
Situation du CEF de Chatillon - quelles mesures vont être prises?
faute de réponse à notre alerte d'il y a un mois sur la situation du CEF PJJ de Châtillon, nous venons de réinterpeller l'administration.
Nous attendons des mesures en urgence à la hauteur de la dégradation des conditions de travail de l'équipe éducative et des nécessités pour garantir la prise en charge des jeunes accueillis.
veuillez trouver notre courrier ci-joint envoyer ce jour à l'administration ==> ICI
24 juin 2016
Bonjour,
le 2 juin dernier, le SNPES-PJJ/FSU a tenu une réunion d'information syndicale sur le CEF de Châtillon sur Seine. Cette réunion fut riche d'échanges et de questionnements sur différents sujets qui traversent l'équipe ou inquiètent les agents: renouvellement des contrats dans une équipe très majoritairement composée de contractuels, management, place des stagiaires pré-affectés dans ce type de service, organisation du temps de travail dans un CEF,...
Nous avons décidé d'interpeller l'administration par courrier sur un point crucial à nos yeux et pour les collègues, l'absence de cycles de travail organisés pour les professionnels, autrement que semaine à semaine. Nous avons adressé dés le lendemain une lettre au directeur, puis interpellé dans un deuxième temps la DT sur ce point également.
Vous trouverez ci-joint la réponse que l'administration vient de faire à notre interpellation. Maintenant nous sommes d'accordensemble sur le diagnostic: l'absence en l'état de cycle de travail organisé dans cette établissement. Cela alors que la charte des temps doit s'appliquer, pour permettre aux agents de se projeter dans leurs missions et d'organiser leur vie privée. Nous savons très bien que ces deux réalités sont indissociables. Par ailleurs, l'absence d'organisation dans le travail est un facteur de déstabilisation pour les professionnels et contribuent certainement aux problèmes RH évoqués par l'administration: arrêts, démissions,...
Nous attendons de l'administration locale comme territoriale, dans un souci de dialogue social concret et au service des agents, que les engagements pris de mettre en place le cycle de travail sans délai soit opératoire le plus rapidement possible, à quelques jours des congés d'été.
Nous serons particulièrement vigilants, en lien avec l'administration territoriale, sur ce point comme sur d'autres points que les agents du CEF pourraient soulever comme les renouvellements de contrats à l'issue de la CAP de titularisation des éducateurs.
La question des conditions de travail dans les hébergements de notre région est un sujet de préoccupation majeure pour notre organisation. Si vous avez des questions ou des dysfontionnements à nous signaler, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ou la section territoriale du SNPES-PJJ/FSU. Nous agirons à vos côtés pour obtenir des réponses de l'administration.
Vous souhaitant bonne lecture des ces documents
Cordialement
Réponse du directeur du CEF de Chatillon sur Seine suite à notre courrier du 3 juin 2016 ==> ICI
03 juin 2016
Lettre au directeur du CEF de Chatillon sur Seine - Organisation du temps de travail ==> ICI
